以评促建,以评促改,评建并举 重在内涵——我校顺利通过技能人才评价专项质量评估
发布日期:2022-07-02 09:20:40 点击次数:3151

 6月21日下午,南通市职业技能鉴定中心专家组莅临我校,对技能人才评价工作进行专项质量评估。学校校长李贞祥、教务处主任赵建云及相关业务负责同志参加了评估。

我校作为职业技能认定点和技能人才第三方评价机构,自省市通知相关质量评估工作以来,学校高度重视,第一时间成立了学校迎评工作领导小组,由学校李贞祥校长担任组长,相关职能处室负责人任组员。学校党政联席会专题研究了本次质量评估工作并做出了相应部署,要求本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的态度,分解质量指标,落实部门责任,明确成员分工,全方位对标对表完善技能人才评价工作举措。

李贞祥校长对专家组来校开展评估工作表示欢迎,介绍了学校基本情况和在技能人才评价方面所做的工作,表达了学校对面向社会开展职业技能等级认定工作的信心和举措。教务处主任赵建云汇报了学校自2021年1月以来职业技能等级认定工作的基本情况,并就制度与组织建设、评价质量管理和服务效能等三个方面作了陈述。

评估专家组通过听取汇报、查看资料和现场提问等方式开展综合评估,对照评估细则与自查报告,逐一对职业技能评价流程等进行审核,确保学校满足开展职业技能等级认定的要求。专家组充分肯定了学校技能认定工作成果。同时建议,学校要继续坚持“谁评价、谁负责、谁发证”原则,评价过程接受人社部门的全程督导,进一步提升学校在技能人才评价中的影响力和辐射面。专家组表示,技能等级认定工作一方面要在运行中不断完善;另一方面要进一步加强考评人员队伍建设,强化考评质量督导,提升考评工作质量。

李贞祥校长感谢专家组的指导,并表示,学校将始终坚持“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”。高质量的开展职业技能认定工作,充分利用当前技工院校教育发展的有利时机,进一步拓宽认定领域,不断加强职业技能开发,积极适应新形势、新发展需要的技术技能型人才评价,为地方经济发展做出更多贡献。(文 教务处:刘春燕)


上一篇:南通市蓝领技工学校第一届教师教学--基本功(粉笔字)大赛
下一篇:青蓝同心砥砺同行—— 蓝领技工学校2022年“青蓝工程”师徒结对仪式

主页 | 学校概况 | 新闻公告 | 教学教研 | 学生管理 | 招生就业 | 后勤管理 | 社会服务 | 党建工作 | 校内办公 |