1月17日，我校召开全体教职工会议，学校各部门进行2024年度工作述职述责述廉汇报，会议围绕教育教学、学校管理、招生、社会服务、学校提档升级等多方面工作内容及成果，并总结工作中存在的问题，提出改正措施，进而对2025年工作提出新的展望。会议由李贞祥校长主持。

会议的第一阶段是各职能部门述职。党政办、人事处主任对部门及个人工作做了年度总结，主要内容在于围绕学校重点工作开展各项任务，包括学校提档升级、工作人员协调和培训、教师员工招聘及入职手续办理、校园网站维护等工作。姚菊红主任总结财务处工作，即严格执行财务制度，做好日常财务工作及各类收费、预算编制，及时发放工资、工会福利以及组织开展教师运动会等活动。教务处工作由校长助理兼教务处主任赵建云进行阐述，在教学管理方面，合理安排课程，把控教学质量，制定教学计划，组织考试及技能大赛等；教研活动方面，开展多种教研交流活动，申报市级课题等。学工保卫处工作由杨小梅主任进行总结，一方面，学生管理上，加强思想政治、日常、心理等方面教育及管理；另一方面，活动开展上，举办学校学生趣味运动会等活动，培养学生团队合作等能力。卢洁主任对后勤总务处工作总结如下：总务处负责学校后勤及管理规范工作，做好物资采购、发放及设施设备维修，完善物资管理，保障校园环境及食品安全等。丁玲玲主任对招生就业处工作总结如下：完成学生职教高考报名工作、召开家长会、进行招生生源地回访、增强校企合作、根据实际情况修订预就业实习报告书等。两校区综合管理办公室工作分别由赵建云校长、石磊主任总结，本年度综合办明确岗位职责，积极传达上级领导指示、协调部门关系、组织会议、接待等，做好校区建设、物业管理及安全管理等工作。

各职能部门在学校发展中扮演着至关重要的角色，它们共同构成了学校运作的基石，确保教育活动的顺利进行和学校的持续发展。2024年学校的各项工作与成就离不开职能部门各司其职，2025年新的征程，望各部门携手并进、互相配合，推动学校发展提档升级。

会议的第二阶段是两校区各分管校长依次进行述职汇报。各校长分别就自己所负责的项目进行总结，校长助理赵建云阐述本年度学校教学成果与实践、实训管理优化、教研工作深入开展以提升教师教学能力等工作；副校长成杨总结：2024年实现了学校制度保障与队伍建设协同发展，常规管理与安全保障双管齐下，思想教育与文化活动深度融合，主题班会与素质拓展持续深入，以及心理咨询与团辅活动携头并进等；副校长陆俊杰总结招生方面的工作成果并进行分析，从中发现不足如家校合作不够紧密、各原因导致学生流失率严重、招生策略需紧跟时代等，从而提出改进措施；常务副校长周明华对个人政治思想、新校区搬迁工作顺利完成、学校后勤管理工作、廉洁自律奉公等方面做了总结。

会议最后，李贞祥校长对本次会议进行总结发言。他指出，2024年，学校主要围绕重点任务、校园建设、评估创建、校园安全几条基本线开展工作，在全体教职工的不懈努力下，完成了一些阶段性目标，取得阶段性成果。在新的一年开始之际，李校长号召全体教职工以更高的激情与热情投入学校招生宣传工作，积极投身到学校新一轮的创建工作中，更要沉下心认真的提升自己的综合职业能力，做好教育教学基本规范，诠释“蓝领精神”，为学校提档升级，地区经济发展奉献自己的一份力量。