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2022-11-01 助力办学水平省评估，财务处在行动
为了更好实现高质量办学的理念。于2022年10月10日，蓝领技工学校校财务处配合江苏省教育厅专家组顺利完成检查评估工作。此次办学评估针对财务处主要围绕学校招生管理和办学投入等进行了检查。专家组对收费项目和基本建设、设置购置、师资培训等进行了检查。关于招生管理，主要包括收费项目和标准以及招生宣传栏等。我校向专【查看更多】
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2022-11-01 我校开展教职工财务报销规范培训
为了适应学校事业发展需要，加强财务管理监督，规范财务审批流程，促进财务报销的规范化、制度化，提高财务报销效率。财务处对全体教职工开展财务报销流程培训，培训由财务处主任姚菊红主持。学校财务处姚菊红主任就财务报销流程进行了培训，姚菊红结合学校财务报销中出现的问题，报销内容、使用范围等几个方面，明确财务报【查看更多】
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2022-09-24 喜迎中秋+教师节·学校工会为全体教职员工发放福利
为迎接第38个教师节以及中秋节的到来，表达学校对广大教职工的问候与感谢，将学校对教职工的关怀落实到实处。于9月9日上午，在三号楼四楼会议室为教职工发放节日福利，向广大教职工送上节日的祝福和诚挚的问候。多年来，学校高度重视对教职工的人文关怀，每逢端午节、教师节、中秋节等传统节日都会为员工们发放贴心、实惠的【查看更多】
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2022-09-09 财务处组织开展开学收费专项培训会议
为了使2022年开学工作顺利开展，开学前夕，我校针对新学期收费问题组织班主任召开开学收费培训会议。全体22级新生班主任参加此次会议，我校财务处主任姚菊红出席并做相关工作部署指导。会上，财务处主任姚菊红就新生班主任开学收费、登记注意事项、新生收费标准、学生缴费方式、班主任现场审核注意事项、领取卧具条注意事项【查看更多】
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2022-07-02 财务处召开6月工作例会
6月20日，财务处召开月度工作例会，部门全体成员参会，会议由财务处主任姚菊红主持。会议首先由部门成员分别汇六月重点工作安排及进展。部门六月主要工作集中于收费备案、上年度税务清缴、财务资产档案分类整理等常规业务和部分专项工作，并开展了线上有针对性的收费调研活动。在信息化建设方面，实现了电子收费系统以及采取【查看更多】
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2022-06-14 关爱儿童，欢度六一
为贯彻落实市总工会下发的《关于开展2022年“六一”儿童节关爱活动的通知》的指示精神，加强员工关爱和家庭和谐，表达对下一代的关爱，在第72个国际儿童节到来之际，学校工会排查统计我校全体教职工子女情况，为教职工子女（十四周岁以下）发放“六一”儿童节慰问金。将党的温暖和工会组织的关爱送到广大教职工及其子女的身【查看更多】
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2022-05-29 倾听心声，关爱学生--暨2021-2022第二学期新老生座谈会圆满完成
5月10日我校财务部门在通州湾科创城召开2021-2022年第二学期线上学生座谈会。会议由财务处主持，来自全校50多名学生代表参加了座谈会，工会主席姚菊红出席座谈会并与学生现场交流。会上，财务处为充分了解疫情期间学生对收费工作的意见和建议，认真听取了学生对校收费制度的意见，对各班的收费情况、收费方式、班费是否公示【查看更多】
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2022-05-29 同心云端抗疫，共话青春梦想，凝聚青年力量--暨2021-2022第二学期青年教师座谈会圆满完成
5月全国疫情整体形势有所好转，但仍处于疫情状态严峻复杂，存在反弹风险。我校响应国家号召，继续严格贯彻落实上级和学校疫情防控工作领导小组的最新要求，毫不放松继续抓好疫情防控各项工作，教育引导师生自觉遵守疫情防控最新指引规定，按照校园封闭管理等各项要求，居家办公，加强个人防护，每日健康申报，非必要不聚集，【查看更多】
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2022-03-30 落实职工代表提案，推动学校和谐发展
南通市蓝领技工学校工会多年来始终坚持人文关怀文化，大力加强我校民主管理，把征集并落实好职工代表提案作为加强民主管理的一项民心工程和保障教职工主人翁地位、推动我校文明建设的大事来抓，高度重视职工代表提案征集和落实工作,充分调动全体教职工为学校发展建言献策的积极性，促进了学校的和谐发展。为凝聚智慧，保持学【查看更多】
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2022-03-22 幸福女神节，福利暖人心
三月春意融融，草长莺飞，在这生意盎然的季节，我们迎来了第112个“三八”国际妇女节。近期，我国多地都通报新增确诊病例。当前，我们依然处于在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，生活中每一位女同志都拥有多重身份，她们亦或是母亲、是妻子、是儿女，但在抗疫持久战中她们是女汉子、女战士。值此之际，为营造出健康、和谐、积极【查看更多】
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