为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央、省、市关于加强人才培育的要求，提高新进人员政治站位、树立正确思想意识、了解岗位职责，引导新进人员尽快适应新岗位、进入新角色、融入新工作，切实增强归属感与责任感，本月中旬人事处组织新教师开展入职培训。

培训中强调，学校的中心工作是教学，教学质量的高低取决于教师。培训从新教师常遇到的问题与困惑、教师应具有的素质、教学常规基本要求等方面开展讲座为新教师答疑解惑。

培训会还详细地介绍了学校的现状及预期发展目标，使新进人员对学校有更全面的了解。会上强调了学校的廉政纪律、工作纪律和职业道德要求，提醒青年教师要筑牢思想道德防线，树牢“四个意识”，以身边人为镜，以身边案为鉴；在职业发展中要做到明现状、定目标、找路径、常评估，尽早做好职业规划。

讲座结束后，为使新进人员更好地了解学校办学发展历程，弘扬学校优良传统和精神，激发爱校热情，人事处组织新进人员参观学校各区域并做详细讲解。（文 党政办：陈青青）