主要工作职责是：
１、拟定和落实教学工作计划、教学管理规章制度，制定各专业实施性教学计划、指导各教学部门的教学工作，会同有关部门编制学校校历。
２、检查教学计划执行情况，了解教学环节，掌握教学进度，考核、评价教学质量。
３、按照教学计划，下达教学任务书，平衡教学任务，编制课程表。
４、负责组织教务会议、全校性观摩教学和教学经验交流，定期召开师生座谈会，总结教学经验。
５、负责建立、管理教师业务档案，会同有关部门提出教师业务进修和社会实践锻炼意见。
６、负责校外兼职教师的聘任工作及酬金发放工作。
７、负责学生成绩考核和学生学习成绩管理工作；及时提供学生的学习成绩，配合学生工作处做好学生奖学金的评定工作。
８、协助有关处室做好入学教育工作。
９、负责安排教师的工作量统计。
10、负责教材和教学资料的订购、管理和发放。
11、负责组织自编教材及教学资料的审稿和印制。
12、负责教学日常检查、评估，成立督导评估组，对各系（部）教师上课情况进行督导评价。
13、负责全校各类科研项目的申报组织和管理工作。
14、负责全校学术论文的登记、汇总及发表等工作。
15、负责校内外学术交流工作，组织举办全校性学术活动，统一发布全校性学术活动的计划、消息、动态。
16、负责图书室和阅览室的管理工作。审定图书和报刊杂志的征订工作。
17、负责毕业生职业技能鉴定工作。
18、完成校领导交办的其他工作。